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Posición: Geólogo

Experiencia: Cinco años o más de experiencia como geólogo, trabajando en un ambiente de equipo integrado para escoger y poner en correlación topes, cartografía digital y volumetría.

Requisitos: 1) Grado de bachillerato (maestría preferida) en geología; 2) uso experto de computadoras personales especialmente en GIS y programas de cartografía; 3) Disponibilidad para viajar; 4) Fuerte habilidad para comunicarse en forma oral y/o escrita. Debe ser competente en toda el área de caracterización estratigráfica, correlación de superficies inundadables e identificación de fallas. Tiene que estar familiarizado con PETRA, Geographix o un sistema similar de GIS para entrada y administración de datos y preparación de mapas. Además debe ser competente en generar mapas digitales y cálculos de volumen de yacimientos.
Candidate should be proficient in all areas of stratigraphic characterization, correlation of flooding surfaces and fault identification. Must be familiar with PETRA, Geographix or similar GIS systems for data entry, management and map preparation. Must be proficient at generating digital maps and calculation of reservoir volume.

Se Reportará: Al presidente de The Scotia Group en la oficina de Dallas.

JDescripción del trabajo: La persona seleccionada trabajará en el manejo de datos geológicos de los proyectos en las oficinas de Dallas y Houston. El trabajo incluye preparación de base de datos, correlación estratigráfica, definición de fallas, mapeo digital de horizontes estratigráficos claves, integración de parámetros petrofísicos para cálculos volumétricos y preparación de materiales para reportes. Para poder trabajar en nuestros proyectos en México serían convenientes la habilidad para desenvolverse en Español y un grado académico de maestría o doctorado. Las habilidades de programación y cartografía digital lo llevarían a participar también en la preparación de modelos geocelulares para visualización y simulación.

Pericia en Software: PETRA, Geographix, MS Excel, MS Access, y Windows XP.

Compensación: 1) Salario más bonificaciones; 2) Beneficios médicos y dentales; 3) Participación en 401k; 4) Potencial de adquirir acciones en la empresa y participar en sus dividendos; 5) Tres semanas de vacaciones pagadas.